羡慕那些提问一针见血的同事吗？运用这个思维框架，你也可以！

好问题可以让人身心舒适，不好的问题往往会对提问者本身造成印象扣分。

会提问的人可以在形成共识阶段的时候就脱颖而出，而不会提问的人就越来越缺乏存在感。

这期视频，希望从根源上聊清楚如何有效提问。